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常勤スタッフ募集(新卒採用)

ライフボートの常勤スタッフの仕事内容は多岐に渡ります。動物が本当に好きで掃除やケアなどを地道に行えると同時に、チームで仕事をする上でのコミュニケーションや、里親さんや行政と関わるための接客やデスクワークも必要です。

待遇も決して良くないライフボートでの仕事は、正直に言ってとても大変です。
それでも動物救護に関わりたい、一頭でも多くの命を救いたいという方のご応募をお待ちしております。

仕事の内容

ライフボートは行政機関で殺処分されるはずだった犬猫を施設に一時保護し、健康状態を回復させ、ワクチン・不妊手術などを行った上で里親さんにお渡しすることで多くの救命を実現している団体です。スタッフはこの一連の流れ全てに関わってもらうことになります。

動物を扱う仕事の基本として、犬舎・猫舎の掃除、給餌、犬の散歩、猫の爪切り、洗い物、洗濯などがあります。ステップアップすると、日々の体重測定や健康状態のチェック、体調が悪い子のケアなど、動物の命により深く関わる業務を担っていただきます。

また、行政機関へ出向いての犬猫の受入、里親希望者への接客(犬猫の説明や飼育相談・譲渡手続き)、移動譲渡会の運営などもライフボートが多くの子を助ける上で欠かせない仕事です。

里親さんに犬猫をお渡しした後もフォローが必要な場合があります。メールや電話での飼育相談にのり、ご家族と動物たちが末永く幸せに暮らせるようにサポートするのも重要な仕事です。

上記のような直接動物に関わる仕事の他にも、里親面会の受付、スタッフ・里親さん、ボランティアさん、行政、企業などの内外関係者の連絡調整、ウェブサイトの更新、犬猫に関わる冊子やコンテンツの作成など、デスクワーク・企画の仕事も多くあります。

スタッフの一日

求める人物像

ライフボートで働くということについて

給料の意味

当団体は責任を持って継続的な活動をするために、有給スタッフを柱に活動しています。

しかしライフボートの施設はあくまでも犬猫のための施設であって、人間のための施設ではありません。
お給料を出すのは「どうしても犬猫を助けたい人が、最低限の生活の心配をせずに活動に集中するため」であって、決して「犬猫のいる楽しい職場」にするためではありません。

福利厚生もありませんし今後充実させる予定もありません
例えばライフボートの有給休暇消化率は5%未満ですが、これも改善するつもりはありません。
仕事が出来るようになっても上司や先輩たちもめったには褒めてくれませんし、犬猫たちは感謝してくれません
従って、「ホワイト企業で働きたい方」や「ワークライフバランスを大事にしたい方」「同僚と仲良く働きたい方」には向きません。

それでも犬猫たちのために貢献したい方が「活動の手段として」受け取っているのがライフボートの給料です。

目的意識が必要

そうは言っても人間は弱いものです。良いとは言えない待遇で忙殺される日々の中で、くじけたり、自暴自棄になったり、ネガティブになったりすることが必ずあります。
そんな時に支えになるのは自分の中の目的意識、つまり「なぜライフボートで働いているのか?」ということでしかあり得ません。

確かに他人からの評価や誉め言葉などは一時的には力になりますし、それが悪いものだとも思いません。しかし薬の効果が切れればぶり返す頭痛と同じで、特効薬ではありません。

スタッフに応募してくれる方、縁があって入社する方には「常に目的をもって働く」ことが必須だとお伝えしておきます。

募集要項

募集人数4名
勤務形態 8:00~21:00 ※動物の保護数により変動
週休2日制
  • 当団体のシフトは曜日固定制です。動物のお世話をするためには、決まった日時に決まった仕事が出来る人が必要だからです。
    年に数回、飼育状況に応じてシフトが変わることがありますが、あくまでも動物のためのシフトであることをご理解の上お申し込みください。
  • 動物の保護状況や遠方行政からの受入などで早出残業があります。
勤務地
面接場所
千葉県柏市風早2-3-16 アクセス案内
車・バイク通勤可
給与
  • 月給15.3万円から(各種手当を含む月収は~25万円)
    ただし試用期間中は13.4万円/9:00~17:00
  • 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
  • 交通費・ボーナス・その他の手当・福利厚生等は一切ありません
応募条件
  • 来春に高等学校・専門学校・大学を卒業する方
  • 在学中にインターンシップへ参加していること。※実働10日以上
  • 普通自動車運転免許 優遇(AT限定可)
    ※業務で使用する機会が多いため取得をおすすめします。
  • 心身ともに健康な方
  • 最低限のインターネット&スマートフォン利用スキル
    ※個人スマホでの業務アプリ利用があります(通信費手当あり)

採用までの流れ

1.書類選考 2.面接 3.試用期間 4.部門配属

  1. インターンシップへの参加(在学中) ※実働10日以上
  2. ご応募
  3. 面接
  4. 採用(内定)
  5. 勤務開始

応募方法

下記のフォームからご応募ください。

応募フォーム
作成:2016年9月29日/更新:2018年08月10日